企業理念
使命 Mission
最高の品質で社会に貢献 （Serving Society With Superior Quality）
私たちは、商品、サービス、技術にとどまらず、あらゆる企業活動においてお客様にとっていちばんよいものは何かを追求し提供します。
そして、企業の利益のためだけでなく、広く社会の発展に寄与し、世界中の人々の安全と、快適な生活を支えます。
この使命を果たすことにより、世界中のすべての人に信頼され自らも誇りを持てる企業を目指します。
心構え Foundation
誠実協調 （Integrity and Teamwork）
常に誠意をもって、仕事、人、社会と向かい合うこと。
そして、異なる才能、価値観、経験、性別や人種といった多様性を尊重し、協調し合うことで、よい結果へと結びつけること。
進取独創 （Creative Pioneering）
世の中で起こっていることを、常にお客様の目線で理解すること。
その上で、将来何が起こるかを想像し、より一層社会の役に立つ様々な「創造」に、積極的に挑戦すること。
人の真似ではない方法で、世の中の新しい需要を作り出すこと。
現物現場 （Decision-Making Based on Verified, On-Site Observations）
現場に足を運び、「真実」を自らの目で確かめること。
現状を是とせず、本来「あるべき姿」と照らし合わせ、最善へと向かうための意思決定を行なうこと。
熟慮断行 （Decisive Action after Thorough Planning）
物事を遂行するときは、様々な場面やあらゆる可能性を想定し、深く考えること。
「本質は何か」を見定め、進むべき方向を決断すること。
そして、スピード感をもって、忍耐強くやり遂げること。
社是
行動指針
- 社会の視点・お客様の視点を持とう。
- 情熱的に仕事に取り組もう。
- 迅速に本質的な解決を心がけよう。
- 議論とチームワークを大切にしよう。
- 質で世界のトップクラスを目指そう。
一般事業主行動計画（抜粋）
「次世代育成支援対策推進法」への対応
当社は次世代育成支援対策推進法に基づき、事業主一般行動計画を策定いたしました。
行動計画では、2011年2月～2014年1月までを第1回とし、計画に沿って活動を開始しております。
第1期行動計画で定めた目標は以下の通りです。目標達成に向けて積極的に取り組んでいきます。
| 目 標 | 施 策 |
|---|---|
| （1）仕事と子育て両立の取り組み | 出産・育児にかかわる制度の再周知、取得しやすい環境の整備および新制度制定により制度の拡充をはかりながら、計画期間内で育児休職の取得状況を次の水準となることを目指す。 ■男性従業員…1人以上取得する |
| （2）ワークライフバランス | 計画期間内の全社平均所定外労働時間の削減と全社平均年休取得日数を基準値以上とする。 |
| （3）地域社会とのつながり | 地域社会において児童・青少年の育成に資する活動を実施・支援する。 |
